LES SERVICES D’ACCOMPAGNEMENT DES RH

Faites appel à nos services et notre formation RH pour vous accompagner dans votre démarche d’amélioration et de maitrise de la fonction RH.
Très lié aux mutations environnementales, aux changements des réglementations et aux aléas humains, le management des ressources humaines admet plusieurs axes d’amélioration sur lesquels vous pourrez agir pour optimiser vos pratiques et améliorer vos performances. A garder en tête que le service rh externalisé peut constituer la solution optimale pour gérer certaines situations de crises en entreprise.

Dans cette optique, notre dévouement pour la sphère RH et notre esprit de challenge vont sustenter notre mission. Soyez confiant en notre plan d’action qui comprend un audit social et stratégique pour un diagnostic analytique global qui nous permettra de repérer les anomalies existantes et orientera les axes d’intervention sur lesquels il serait impérative d’agir. L’accompagnement RH c’est un ensemble d’actions qui incluent :

• La Révision des structures organisationnelles
• La conception des plans de carrières
• L’évaluation des emplois
• Conception des outils de travail (guide RH, manuel de l’employé, politiques d’entreprise, Fiches de postes, manuel des procédures, structure des départements, organigrammes…)
• L’organisation du Service Ressources Humaines
• La Planification stratégique RH
• La conduite du changement
• La gestion des projets
• La gestion des talents et des compétences
• Les plans de formation, leur conception et leur application
• Le développement du Leadership et du mentorat
• La gestion des crises
• La préparation aux audit et Certifications